Mes offres
Pour qui ?
Les organisations et les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs
«Mon accompagnement et mes prestations, c’est pour vous :
dirigeant, cadre dirigeant, manager, responsable, leader, pilote de projet.
Pour toutes celles et ceux qui veulent participer à la transformation ou inspirer la transformation collective
par l’action sur le terrain.»
Pour répondre à vos questions
Comment ? ...
••• allier excellence économique, bien être, engagement et bien vivre au travail ?
••• être et rester créateur d’une richesse pour l’entreprise et pour chacun de ses acteurs ?
•••percevoir, anticiper et comprendre les repères qui changent et évoluent en permanence ?
••• s’adapter aux nouveaux besoins humains et économiques ?
••• reconnaître et développer notre utilité citoyenne ?
••• encourager la flexibilité des équipes et l’innovation ?
••• manager la diversité démographique et sociale ?
« A vos côtés, une présence, des savoir-faire et un savoir-être pour construire une harmonie
entre action et relation, entre efficience et qualité relationnelle,
entre plaisir au travail et excellence économique. »
Pour répondre à vos besoins et aux enjeux
de votre entreprise
« Mieux vaut prévenir ... »
Pour y parvenir, je vous propose de •••
••• questionner les pratiques, les manières de fonctionner, la culture managériale,
la place laissée à l’autonomie, à la responsabilité
••• repenser vos organisations en capitalisant sur les apprentissages des expériences,
ceux des situations de crise et en prenant en compte l’émergence de nouvelles attentes, tout en restant fidèle aux valeurs
••• encourager une posture ouverte à la créativité et à l’innovation en apprenant à apprendre à faire autrement
••• créer un cadre et une dynamique collective et collaborative du partage et de la confiance pour réussir ensemble
••• replacer la qualité des relations et des interactions au centre de la performance au nom de la responsabilité sociale, sociétale et durable et de l’utilité citoyenne
« Une finalité stratégique au service de la bonne santé de votre entreprise et de celles et ceux qui l’animent »
Ma plus value
Un accompagnement qui aide à •••
••• mettre en œuvre le changement avec succès
••• devenir une organisation remarquable
••• construire de nouvelles capacités
••• conduire le programme de transformation et de changement
••• donner les bons outils aux managers pour qu’ils inspirent et motivent les équipes à s’approprier et porter durablement la culture de l’entreprise, ses valeurs, son positionnement, ses missions et son utilité
••• diffuser une culture du leadership « vivant » aux leaders de tous niveaux pour faciliter les prises de décisions solides, la collaboration, le travail collectif et la responsabilisation
••• initier et engager des réflexions et des actions qui s’inscrivent dans la démarche RSE
••• révéler en chaque acteur de l’entreprise, l’artisan de la réussite collective et du bien travailler ensemble
la traversée de périodes d’incertitude voire d’inconnu. Il est aussi de développer des compétences, d’adapter et d’adopter des postures en innovation managériale et relationnelle
« Au sein de votre organisation, avec chaque acteur concerné et chaque partie prenante,
créer un chœur où vibrent ensemble les virtuosités individuelles »
Mes différentes offres
Coaching
Coaching Individuel
Accompagnement pour apprendre à faire autrement, explorer son potentiel, retrouver du plaisir, s’ouvrir à l’inconnu, retrouver de la créativité…
Coaching Collectif
Un accompagnement pour la transformation de projets communs, pour apprendre à faire ensemble autrement, pour co-construire l’avenir ensemble, pour explorer l’alliance pour faire émerger le potentiel collectif…
Coaching d'Organisation
Un accompagnement pour l’ensemble de l’organisation, qui s’intéresse à la complexité de l’organisation toute entière, structurée en sous-ensembles constitués eux-mêmes d’individus.
Il s’inscrit en général dans un contexte particulier, d’évolution de l’organisation dans le cadre d’une mutation profonde, d’une transformation, d’un challenge, d’enjeu institutionnel fondamental….
Nous rencontrer pour en savoir plus :
Consulting Organisation et Qualité
Une aide pour mettre en mouvement une démarche qualité et en assurer un déploiement performant, pour tendre vers un leadership vivant, exemplaire et remarquable. Un cadre pour structurer une démarche qualité basée sur le modèle EFQM …
Nous rencontrer pour en savoir plus :
Accompagnement au changement
Un accompagnement fondé sur les principes des lois du vivant, actionné puis ancré par les leviers de la pédagogie et de l’apprenance, de la relation, de l’organisation et des paradoxes. Un accompagnement pour induire des comportements exemplaires, sources d’inspiration pour les autres en développant des approches mutuellement bénéfiques…
Nous rencontrer pour en savoir plus :
Intelligence du corps
Une approche qui vise à rendre au corps sa juste place et toute sa valeur dans notre propre vie et dans celle des organisations. Le corps, le meilleur allié des transformations réussies, durables et humaines.
Nous rencontrer pour en savoir plus :
Intelligence collective
Une démarche au service de la co-création, veillant à ce que l’environnement repose sur des engagements en termes de co-protection et de co-responsabilité, où la contribution, l’énergie humaine et le comportement de chacun contribuent à la performance collective
Nous rencontrer pour en savoir plus :
Performance remarquable
Un accompagnement qui aide à mettre en œuvre le changement avec succès, à construire de nouvelles capacités, à inspirer le personnel à contribuer à une valeur durable et à la raison d’être, à tendre vers une culture du leadership à tous les niveaux pour des prises de décision solides, la collaboration, le travail collectif et la responsabilisation