Mon approche
Un engagement novateur et humain
pour créer ensemble
une organisation remarquable
Un engagement humain au service de la performance économique
La nouvelle performance, c’est être remarquable. Elle est plurielle, et c’est là toute sa singularité.
Elle est économique, humaine, écologique, durable et transmissible.
Elle intègre une démarche qualité au service de l’équilibre et de l’épanouissement des femmes, des hommes et de l’organisation.
L’ingénierie éthique, sociale, humaine
Comment allier excellence économique, bien être, engagement et bien vivre au travail ?
Création d’une dynamique éthique, sociale et humaine en plusieurs étapes
- Un temps pour créer un socle solide et fertile, un environnement favorable à l’émergence d’idées innovantes, de relations d’alliance pour initier une dynamique collective
- Un temps de création, de co-création pour vivre ensemble une expérience créatrice
- Un temps pour prendre conscience du chemin parcouru, des apprentissages, pour partager ensemble et pour célébrer
- Un temps pour objectiver, valoriser la performance, la transformation, pour s’améliorer de manière continue
« Ma solution : la mise en mouvement d’une ingénierie éthique, sociale et humaine du changement »
Éthique
des postures co-responsables
et co-protectrices
au service de la co-création
Sociale
Chaque acteur est valorisé comme un artisan de la réussite
Humaine
Le corps est un allié d’exception au service d’une société écologique
Les managers deviennent des leaders du vivant en sachant en prendre soin
Ensemble vers des voies remarquables
L’accompagnement : un accélérateur de la transformation
pour développer une culture de la
performance
et contribuer à une valeur durable
Je vous propose
un accompagnement stratégique flexible et adaptable que je compose en mouvement, à votre mesure, qui se traduit dans le mode de fonctionnement interne et dans la notoriété.
Je vous propose
un accompagnement qui associe le cadre structuré du modèle de performance du management de la qualité (EFQM) et les pratiques de coaching professionnel basé sur les principes du leadership du vivant comme un accélérateur de transformation.
Je vous propose
un accompagnement qui aide à :
- mettre en, œuvre le changement avec succès
- devenir une organisation remarquable
- construire de nouvelles capacités
- conduire le programme de transformation
- qui aide à manager et inspirer le personnel à contribuer à une valeur durable et à la raison d’être de l’entreprise
- tendre vers une culture du leadership « vivant » des leaders à tous les niveaux pour des prises de décision solides, la collaboration, le travail collectif et la responsabilisation
« Une ingénierie éthique, sociale et humaine qui crée et anime un chœur d’entreprise.
Elle fait vibrer le cœur de l’organisation et sait en prendre soin »
Le glossaire CHR•C², c’est quoi ?
C'est la VIE en mouvement
« Une démarche de qualité structurée, puissante et vivifiante »
Une démarche libératrice de VIRTUOSITÉ
Elle fait émerger en chacune et chacun l’artisan de la réussite collective et du « bien travailler » ensemble
Elle apprend à prendre soin de soi et du collectif en explorant l’intelligence du corps pour un futur sensible au vivant
Elle met en lumière les talents et la valeur humaine par l’authenticité et la confiance retrouvées
Une démarche révélatrice d’ INVENTIVITÉ
Elle questionne les certitudes comme ouverture à un renouveau inventif
Elle valorise la diversité comme source de créativité, d’innovation et d’efficacité
Une démarche génératrice d’ ÉNERGIE
Elle crée le sens de l’action qui donne un sens aux vies personnelles, professionnelles, individuelles et collectives
Elle met en mouvement éveille et révèle les énergies individuelles au service de la dynamique collective et de la création d’un mouvement commun et partagé
Elle raisonne les efforts pour intégrer le plaisir à l’atteinte de l’excellence
Elle installe une relation de confiance et d’alliance accentue la dynamique motrice
« Une démarche qui synthétise virtuosité, inventivité et énergie dans un mouvement de concourance
dédié à l’excellence individuelle, partagée et commune »
Des méthodes et des outils pour un accompagnement novateur,
humain et créateur de progrès
Une approche interactive, multi et transdisciplinaire qui allie
- découvertes
- connaissances
- expériences
- expérimentation sur le terrain
pour une intégration durable :
ateliers expérientiels, «re-créatifs», «re-génératifs», « playfullness», …